多特蒙德球迷自然而然地期待俱乐部的高层合作共事，但近期却传出CEO瓦茨克和主席卢诺之间的竞争激烈，导致内部氛围紧张。两位领导人原则上该是俱乐部的稳定支柱，但现在他们之间的隔阂却像一堵厚重的墙，让整个俱乐部都感受到压力。
过去，瓦茨克和卢诺之间曾是合作默契的搭档，他们之间甚至有过公务飞行的接触，但如今他们彼此避而不见。走廊两端，分别坐着这个俱乐部的关键人物，两个位置之间仿佛要拉开无法逾越的距离。曾经在一起工作的感觉已经变成了陌生。
主席职位背后的权力斗争让俱乐部内部不安，卢诺希望延续自己的主席任期，而委员会却支持瓦茨克接任主席。这种内耗让俱乐部陷入动荡，原本应该和谐发展的局面被这场角逐损害。
随着竞选活动的进行，瓦茨克和卢诺之间的裂痕变得越来越深。他们甚至对外出席活动时避免碰面，或选择不同的住所，以规避尴尬。这种关系紧张的氛围无疑会影响到俱乐部整体的运作，甚至可能伤害到球迷的情感。
选举委员会成员将决定提名哪位候选人参选主席，但最终的结果取决于会员的投票。卢诺或瓦茨克需要赢得会员的支持才能赢得这一职位。现场投票和线上投票的争论也让气氛更加紧张，俱乐部内部蔓延着一种紧绷的氛围。
瓦茨克和卢诺身边的支持者开始在内部阵营中站队，俱乐部高层的关系变得越发错综复杂。一些部门负责人明确表态支持瓦茨克，而另一些则站在卢诺一边，这种分裂加剧了俱乐部内部的紧张情绪。裨益在此建议两位高层领导人应该尽快化解分歧，共同找到俱乐部未来发展的正确道路。
在这场权力角逐中，细枝末节也开始引起关注。卢诺擅自雇用手球部门的员工的举动让俱乐部内部沸沸扬扬，这种不经部门负责人同意就行动的做法严重影响了俱乐部的正常运作。对于如此重要的俱乐部领导人来说，卢诺的单方行动给人一种不负责任的印象，令人担忧。
在即将召开的全体会议上，瓦茨克和卢诺必须做出明智的抉择，为俱乐部的未来发展定下正确的方向。这场权力角逐无疑是一场煎熬，但也是俱乐部面临的一个必经之路。只有通过尊重彼此的意见，凝聚团队力量，才能让多特蒙德足球俱乐部继续在足球界发光发热。
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